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kpi考核制度(kpi考核的八个指标)
锦洛洛生活网2023-12-20 16:10:29女性穿搭人已围观
简介kpi考核制度(kpi考核的八个指标),大家好,今天给各位分享kpi考核制度的一些知识,其中也会对kpi考核的八个指标进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!本文目录关于绩效考核的法律规定kpi考核的八个指标kpi考核五大指标绩效考核标准及规定关于绩效考核的法律规定KPI考核的五大指标包括:销售业绩:销售额、销售量、市场份额等
大家好,今天给各位分享kpi考核制度的一些知识,其中也会对kpi考核的八个指标进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
本文目录
关于绩效考核的法律规定
KPI考核的五大指标包括:
销售业绩:销售额、销售量、市场份额等。
客户满意度:客户反馈、投诉率、客户忠诚度等。
产品质量:产品合格率、退货率、售后服务等。
成本控制:生产成本、管理成本、营销成本等。
团队绩效:员工绩效、团队合作、工作态度等。
kpi考核的八个指标
KPI绩效考核从以下几个方面设置销售人员的指标:
1。销售任务完成率(实际销售收入/目标销售收入);
2。销售收款率(实际收款率/目标收款率);
3。新客户开发计划完成率(实际开发客户/计划开发客户);
4。新产品销售任务完成率(实际销售收入)
5。销售价格控制率(实际销售价格/公司指导价)
6。新销售人员培训合格率(以新销售人员正式上岗为准
kpi考核五大指标
KPI考核的五大指标包括:
销售业绩:销售额、销售量、市场份额等。
客户满意度:客户反馈、投诉率、客户忠诚度等。
产品质量:产品合格率、退货率、售后服务等。
成本控制:生产成本、管理成本、营销成本等。
团队绩效:员工绩效、团队合作、工作态度等。
绩效考核标准及规定
绩效考核没有**统-的标准及规定,通常绩效考核标准,都是单位结合本单位工作的实际情况,自行制订,这也是比较符合实际的。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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