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劳教所是什么样的人进去的(劳教所是什么意思)

锦洛洛生活网2023-12-20 16:10:29游戏资讯人已围观

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本文目录

  1. 劳教人员所外执行的条件是什么
  2. 劳教归什么单位管
  3. 现在还有劳教所吗劳教所的作用是什么
  4. 劳教所是什么意思

劳教人员所外执行的条件是什么

被决定劳动教养人员送劳教场所后,入所时间在半年以上,已执行劳动教养期限超过原决定劳动教养期限的二分之一,在接受教育改造期间,表现较好,确有悔改表现,有下列情形之一的,可以办理所外执行:(1)父母、子女或配偶患有严重疾病,生活不能自理,确需本人照顾的;(2)父母已故,家中有年幼弟妹,确无其他亲属代为照顾的;(3)有业务技术专长,确属原工作单位的业务技术骨干,原所在单位特别需要提出申请的;(4)正在就读全日制大、中学校的学生,要求继续回校就读,所外执行不致于对他人或社会可能发生危害性的;(5)因其他特殊原因,确有所外执行必要的。劳动教养人员原所在单位或街道(乡、镇)申请办理所外执行的,应当向劳动教养管理所提出申请并出具有关证明材料,且附有当地公安机关意见。

劳教归什么单位管

第一种、市级劳教所,属于科级单位;

第二种、由司法厅下辖的劳动教养管理局直接管理的劳教所,属于处级单位个别是副厅级单位。

现在还有劳教所吗劳教所的作用是什么

现在没有劳教所了!

1957年8月3日经全国人大**会批准,国务院公布了《关于劳动教养问题的决定》从而劳动教养机构开始正式创建,“根据中华人民**宪法第一百条的规定,为了把游手好闲、违法法纪、不务正业的有劳动力的人改造成为自食其力的新人,为了进一步维护公共秩序,有利于社会主义建设,对于劳动教养问题,作如下决定”。劳动教养,法上有法,来自**,有法可依。

1982年1月21日国发(1982)17号文,国家公布了《劳动教养试行办法》,对我国的劳动教养工作进一步实施了法规化、规范化。20世纪80年代以来,国家对劳动教养工作中的综合、收教审批、管理教育、生产基建财务、解教安置五个方面发布了131个文件,使我国劳教工作一直运行在健康轨道。

2014年,我国劳动教养制度正式废止,标志着实施了半个多世纪的劳动教养制度画上了圆满的句号。2015年劳教制度改革顺利完成。

废止劳教,是改革开放、与国际接轨的必然结果。劳教事业在我国起过很大的作用,它在教育挽救改造轻微罪错的人、维护社会治安和公民人权物权等方面,立下了显著的功劳。

劳教所是什么意思

劳教所,亦称**、劳动教养管理所。

指对违犯法纪而不宜追究刑事责任的有劳动能力的人决定劳动教养,实行强制性教育改造的处所和机关,是改造犯人、造就新人的特殊学校,也是特殊事业单位。它既不能与一般农场和工厂设在一起,也不能同劳动场所混合。属省、自治区、直辖市和大中城市人民**下属劳动教养管理委员会管辖,人民检察院对其活动依法监督。

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