国家最有权力的七大部门(法律体系七大部门)

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本文目录

1. 县里7个实权部门
2. 国家电网待遇最好的部门
3. 我国的法律部门到底是七大部门还是九大部门
4. 法律体系七大部门

县里7个实权部门

县里面的实权部门随着改革开放进程，不同的时期排位也有所不同。目前，排在前七的部门大致是:掌管**和行政监察大权的纪委监委机关，掌管组织人事大权的组织部，全县党政机关中枢的党委办公室，专司维护社会治安和打击犯罪的公安局，掌管钱袋子的财政局，掌管土地审批出让和规划大权的资规局，掌管产业规划和项目建设大权的发改局。

国家电网待遇最好的部门

国家电网十大待遇好的岗位有：管理岗，技术岗，财务岗，检验检疫岗，计算机岗位，电子信息岗位。具体的待遇大约在一万元左右吧，这个我也不确定。

国家电网是一个庞大的，复杂的集团公司，他有非常多的业务，每年都去各大高校，特别是985高校招聘大量的应届毕业生，充实到国家电网的各个岗位上，其中管理岗，技术岗，财务岗的待遇比较高，如果你对国家电网感兴趣的话，可以报考东南大学的电气工程及其自动化，很有可能被招聘到南方电网去。

我国的法律部门到底是七大部门还是九大部门

这种学术性的观点是没有对错的

而且也没有一个官方的定性所以各说各有理吧

你可以自己思考看七大还是九大怎么分比较好也可以提出自己的观点

法律体系七大部门

我国的法律体系的七个部门

（1）宪法及宪法相关法。作为部门法的宪法主要调整的是国家与公民之间的关系，它划分了国家的权力、义务与公民的权利、义务之间的界限。

（2）行政法。行政法是调整国家行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动而产生的社会关系的法律规范的总称。它是公法的主要组成部分，是宪法的实施，是宪法的动态部分。

（3）民商法。民商法部门由民法和商法两部分构成。民法与商法的关系是一般法与特别法的关系。

（4）经济法。经济法是调整国家从社会整体利益出发对经济活动实行干预、管理或调控所产生的社会经济关系的法律规范的总称。

（5）社会法。社会法的核心内容之一是劳动法。它调整的对象是劳动关系即劳资关系，是基于劳动合同产生，因此具有私法性质。但是劳动法中又包含了大量的由公共当局强加给雇主的规范，这些规范不仅仅是具有私法意义的强制性规范，而且也是严格意义上的公法性质的规范。因此劳动法也是既具有私法性质也具有公法性质的法律。

（6）刑法。刑法是规定犯罪和刑罚的法律规范的总称。它是我国社会主义法律体系的基本法律部门之一，也是国家对严重破坏社会关系和社会秩序的犯罪分子定罪量刑的根据。

（7）诉讼与非诉讼程序法。诉讼与非诉讼程序法是指调整因诉讼活动和以非诉讼方式解决纠纷的活动而产生的社会关系的法律规范的总称。这方面的法律是公民权利实现的最重要保障，其目的在于保证实体法的公正实施。

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Tags： 国家  权力  七大  部门  法律  

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